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以人為本，共創(chuàng)價(jià)值

以員工為根本，切實(shí)關(guān)愛員工，重視提升員工的價(jià)值，同時(shí)培養(yǎng)員工的競(jìng)爭(zhēng)能力和素質(zhì)，調(diào)動(dòng)員工的積極主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促進(jìn)員工價(jià)值與公司價(jià)值共同成長(zhǎng)。

求同存異，精誠(chéng)協(xié)作

樹立員工的大局意識(shí)，提倡共同創(chuàng)造，在尊重個(gè)人差異的同時(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，組建共同進(jìn)步，甘于奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)。

業(yè)精于勤，學(xué)無止境

建立健全員工培訓(xùn)的科學(xué)體系和長(zhǎng)效機(jī)制，通過持續(xù)學(xué)習(xí)和系統(tǒng)培訓(xùn)，全面提高員工能力，努力打造一支管理有序、激勵(lì)有效、執(zhí)行有力的職業(yè)化、專業(yè)化的高素質(zhì)員工隊(duì)伍。

愛才之德，識(shí)才之能  

以德為先，以德促才，把人才作為資產(chǎn)，來經(jīng)營(yíng)，來管理，深入發(fā)掘每個(gè)員工身上的閃光點(diǎn)，充分發(fā)揮每個(gè)員工的長(zhǎng)處，使賢者在其位，能者在其職，重視人才，愛護(hù)人才，提升人才。

勇于創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)
善于應(yīng)變，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新不在個(gè)人，而是全員，每個(gè)員工都要有主動(dòng)創(chuàng)新的意識(shí)，要全方位的進(jìn)行創(chuàng)新，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以客戶為中心，以效益為目標(biāo)，以業(yè)務(wù)產(chǎn)品為中心，展開包括技術(shù)、業(yè)務(wù)、服務(wù)、管理、機(jī)制等各項(xiàng)創(chuàng)新。